人員外包

　　人員外包是為企業(yè)提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案。


　　人員外包是為企業(yè)提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案，我公司對外派人員進(jìn)行直接的人事管理，包括招聘、薪金福利發(fā)放、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各個環(huán)節(jié)。目前市場上對人員外包的需求越來越大，不僅有利于提高企業(yè)工作效率、降低成本、減少風(fēng)險，并且可以將更多的精力專注于提高自身的核心競爭力上。

應(yīng)用場景
　　降低企業(yè)人力成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。由于勞工權(quán)利意識的高漲，就業(yè)安全體系和勞動法的普及，人事直接間接費(fèi)用（包含遣散費(fèi)、退休金等）及外圍成本不斷爬升，人員外包業(yè)務(wù)則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

　　靈活部署業(yè)務(wù)及靈活用工，大大增強(qiáng)了勞動者就業(yè)和企業(yè)運(yùn)營的靈活性，為現(xiàn)代企業(yè)很好的解決新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下出現(xiàn)的用工難、用工貴的現(xiàn)象，為企業(yè)發(fā)展提供了不竭動力。


　　幫助企業(yè)人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度，增強(qiáng)核心競爭力，加快招聘響應(yīng)的速度和效率。

企業(yè)優(yōu)勢
　　斯普信有完善的制度流程體系：從前期需求調(diào)研到人員甄選、駐場及實(shí)施過程中的人員考核與變更，到后期項(xiàng)目人員離場及交接均有專職人員負(fù)責(zé)。我們一直遵循"以客戶為本，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，快速積極響應(yīng)"的服務(wù)體系。

　　斯普信有專職專業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)（PMO），全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供詳細(xì)的解決方案。PMO定期與客戶溝通，了解客戶需求，持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，同時負(fù)責(zé)我公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利開展。

　　斯普信有成熟的招聘團(tuán)隊(duì)及廣泛的招聘渠道。公司招聘團(tuán)隊(duì)成員均在該行業(yè)工作多年且招聘經(jīng)驗(yàn)豐富，同時在公司工作多年，人員穩(wěn)定。另外我公司與多家招聘網(wǎng)站，如智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)等主流招聘機(jī)構(gòu)有長期的合作；同時和多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也有深入的交流溝通，除了定期推薦優(yōu)質(zhì)人員，也會不定期參加其舉辦的招聘會。我公司承諾可快速定位需求，并保證時效性，解決客戶用工及時性要求；公司的人員儲備，可解決客戶短期內(nèi)大量用工需求。